שירותים משפטיים מקיפים בתחום דיני העבודה

אנו מעניקים ליווי משפטי וייצוג במגוון רחב של סוגיות בדיני עבודה:

​

1. ייצוג עובדים: מיצוי זכויות קוגנטיות ותביעות אפליה

     משרדנו מלווה עובדים במימוש זכויותיהם החוקיות, תוך דגש על תביעות מורכבות:

• סיום העסקה ופיטורים: ייצוג במקרים של פיטורים שלא כדין, התפטרות בנסיבות המזכות פיצויים (הרעת תנאים), ניהול הליכי שימוע (כולל הכנה וליווי), ומשא ומתן על תנאי סיום העסקה.

• זכויות סוציאליות ושכר: מימוש זכויות כמו פדיון ימי חופשה והבראה, דמי מחלה, שעות נוספות, פנסיה ופיצויי פיטורים. כולל תביעות להשלמת הפרשים רטרואקטיביים (כגון על בסיס הלכת הטיפים).

• אפליה וזכויות מגן: ייצוג במקרי אפליה בעבודה על רקע גיל, מין, הריון (זכויות עובדות ומניעת פיטורים), דת או גזע.

• הטרדה מינית במקום העבודה: ליווי נפגעים ברגישות, הגשת תלונות וניהול תביעות פיצויים לפיצויים לדוגמה.

​

​

2. ייעוץ וייצוג מעסיקים: הגנה מניעתית, ייעוץ שוטף, והתאמה משפטית מול העובדים.

      אנו מספקים למעסיקים ייעוץ אסטרטגי המגן על העסק מפני תביעות יקרות וחשיפה רגולטורית:

• ניסוח חוזי עבודה ממוגנים: הכנה ועדכון של חוזי עבודה מותאמים אישית, המכילים סעיפי סודיות, אי-תחרות והגנה על קניין רוחני, תוך התאמה מלאה לדין ולצרכי העסק.

• ליווי בהליכי פיטורים ושימוע (Risk Management): ייעוץ וליווי בתהליך הפיטורים, לרבות עריכת שימועים כחוק, תיעוד מלא, ומתן מענה משפטי להליך סיום יחסי עבודה, למניעת תביעות עתידיות.

• הגנה בתביעות עובדים: ייצוג מעסיקים בפני בתי הדין לעבודה בתביעות המוגשות על ידי עובדים, תוך ניהול ליטיגציה מקצועי.

• התאמת העסק לחוקי העבודה (Compliance): וידוא עמידה בדרישות הרגולציה והחוק, ובפרט בצווי הרחבה ענפיים, למניעת קנסות וסכסוכים.