פוטרתם? הרעת תנאים? כל זכויות העובד שאתם חייבים להכיר – ואל תתפשרו עליהן!

זכויות עובדים | פיצויי פיטורין | הרעת תנאים | דיני עבודה | עורך דין עבודה | עובד מפוטר

פוטרתם? הרעת תנאים? כל זכויות העובד שאתם חייבים להכיר – ואל תתפשרו עליהן!

מקום העבודה הוא לעיתים קרובות הבית השני שלנו, והוא מהווה מקור פרנסה, הגשמה עצמית וחיבור חברתי. אולם, יחסי עבודה יכולים להיות מורכבים ורגישים, ולעיתים קרובות עובדים מוצאים עצמם מול מצבים כמו פיטורין פתאומיים, הרעת תנאים, אפליה או הלנת שכר. במצבים אלו, ידע מקיף לגבי זכויות העובדים הוא קריטי, שכן מעסיקים רבים אינם מקפידים על מלוא הזכויות המגיעות לעובדיהם על פי חוק.

מהן זכויות העובד המרכזיות שאתם חייבים להכיר?

1. פיצויי פיטורין: עובד המועסק לפחות שנה אצל אותו מעסיק ופוטר (או התפטר בנסיבות מסוימות, כמו הרעת תנאים משמעותית), זכאי לפיצויי פיטורין בגובה שכר חודשי אחד עבור כל שנת עבודה. ישנם גם מקרים מיוחדים בהם זכאים לפיצויים גם אם התפטרתם, למשל: התפטרות לצורך טיפול בילד (תוך 9 חודשים מיום הלידה), מעבר למרחק גדול, או החמרה במצב בריאות.

2. הודעה מוקדמת: חוק הודעה מוקדמת לפיטורין ולהתפטרות מחייב את המעסיק לתת הודעה מראש על סיום יחסי העבודה, בהתאם לוותק העובד. אי מתן הודעה מוקדמת מזכה בפיצוי כספי.

3. הלנת שכר: עיכוב או אי תשלום שכר במועד הקבוע בחוק, מזכה בפיצויי הלנת שכר משמעותיים.

4. זכויות סוציאליות: דמי הבראה, דמי חופשה, פדיון ימי חופשה לא מנוצלים, הפרשות לפנסיה ולקרן השתלמות, דמי מחלה ועוד. חשוב לוודא שכל ההפרשות והתשלומים נעשים כחוק.

5. אפליה בעבודה: החוק אוסר על אפליה בקבלה לעבודה, בתנאי העסקה, בקידום או בפיטורין, על רקע מין, גיל, הריון, מוגבלות, דת, גזע, נטייה מינית, ועוד.

6. הטרדה מינית במקום העבודה: מוגדרת בחוק למניעת הטרדה מינית ומהווה עילה לתביעה נגד המעסיק והמטריד.

מתי כדאי לפנות לעורך דין דיני עבודה?

• לפני חתימה על חוזה עבודה: כדי לוודא שזכויותיכם מוגנות.

• במקרה של פיטורין: כדי לוודא שקיבלתם את כל המגיע לכם ושלא מדובר בפיטורין שלא כדין.

• במקרה של הרעת תנאים: כאשר תנאי העסקתכם משתנים לרעה באופן מהותי, מה שעשוי לזכות אתכם בפיצויי פיטורין.

• במקרה של אפליה, הטרדה או יחס פוגעני: אל תשתקו, יש מי שיגן עליכם.

• במקרה של הלנת שכר או אי תשלום זכויות: פעלו במהירות!

אל תוותרו על מה שמגיע לכם בעמל כפיים.

הגנה על זכויות העובדים היא נדבך יסודי בחברה הוגנת. במשרד עו"ד ליעוז בלסיאנו, אנו מתמחים בדיני עבודה ומייצגים עובדים ומעסיקים כאחד, כדי להבטיח מערכת יחסים הוגנת ותקינה. אנו נלווה אתכם בכל שלבי התהליך, החל מייעוץ מקדמי, דרך ניהול משא ומתן, ועד ייצוג בבית הדין לעבודה, כדי שתקבלו את מלוא הזכויות המגיעות לכם.

לייעוץ מקצועי ודיסקרטי בנושא זכויות עובדים, צרו קשר עם משרדנו עוד היום.